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Bei Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen musst du aus der Masse der Bewerber herausstechen, bei Initiativbewerbungen die Aufmerksamkeit auf dich ziehen. Damit dies gelingt, ist für dich vor allem eins wichtig: Eine überzeugende Selbstpräsentation. In deiner Bewerbung solltest du deine Stärken betonen, Schwächen kaschieren und sagen, wer du bist, was du kannst und was du willst.
Facebook, Twitter, Xing und LinkedIn sind die bekanntesten Netzwerke, die Usern die Möglichkeit geben private, professionelle oder speziell für die Bewerbung ausgerichtete Profile anzulegen. Wenn du diese Plattformen richtig einsetzt, bieten sie viele Vorteile für die Selbstpräsentation:
- Durch die genauen Vorgaben zur Eingabe von Informationen vergisst du keine wichtigen Punkte und gehst sicher, ein vollständiges Profil anzubieten. Hierbei hast du außerdem die Wahl, welche Informationen du eingeben möchtest und welche eher ungeeignet für die Bewerbung sind.
- Ähnlich wie im tabellarischen Lebenslauf werden die Informationen zu deiner Person vor allem bei Xing sehr bewerbungsorientiert aufgeführt. Aber auch Facebook und Twitter stellen die Informationen übersichtlich, anschaulich und kurz – und somit ansprechend für jeden Personalsuchenden dar.
- Durch die Eingabe von Kontaktdaten können interessierte Unternehmen sofort auf dein Profil reagieren und dich ansprechen und auch du kannst Kontakt mit Personalverantwortlichen von für dich interessanten Unternehmen aufnehmen.
- Die Suchfunktionen der Seiten ermöglichen es dir, nach dem richtigen Ansprechpartner im Unternehmen zu suchen. Dadurch kannst du nicht nur einen persönlichen Eindruck vom Unternehmen und dessen Arbeitnehmern gewinnen, sondern durch die richtige Ansprache in deiner Bewerbung punkten.
- In Gruppen bei Xing oder auf Unternehmensseiten auf Facebook kannst du aktuelle Entwicklungen und Geschehnisse in deinem Wunschunternehmen verfolgen und bist so perfekt für das Bewerbungsgespräch vorbereitet.
Social Networks bieten somit eine vielseitige Plattform, die eigene Karriere voranzutreiben, zu netzwerken und die eigenen Bewerbungschancen zu erhöhen.
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*In diesem Artikel verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit und Textfluss die männliche Form von personenbezogenen Hauptwörtern. Dies soll jedoch keineswegs eine Benachteiligung der anderen Geschlechter implizieren. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Danke für dein Verständnis.