Bewerbungsmuster – Interim-Manager


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Achtung: Dieses Muster dient lediglich als Vorlage und Inspiration. Benutze auf keinen Fall dieses Muster als fertige Bewerbung. Personaler erkennen dies sofort und deine Bewerbung landet im Papierkorb! Solltest du trotz des Musters noch Probleme haben oder dir unsicher beim Erstellen der Bewerbung sein, empfehlen wir dir, dich an einen professionellen Bewerbungsservice zu wenden.


Info

Als Interim Manager übernimmst du zeitlich begrenzte Führungsaufgaben in Unternehmen und unterstützt sie bei strategischen Herausforderungen. Dieser Beruf bietet die Möglichkeit, vielseitige Erfahrungen in verschiedenen Branchen zu sammeln.

Berufsbild

Im Beruf des Interim-Managers bist du eine Art „Temporärer Unternehmenslenker“. Du übernimmst leitende Positionen in Unternehmen, wenn spezielle Expertise oder Führung benötigt wird. Deine Aufgaben variieren je nach Projekt und können von Restrukturierungen über Change-Management bis hin zur Verbesserung der Unternehmensperformance reichen. Du arbeitest in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen, was deinen Arbeitsalltag vielfältig und herausfordernd gestaltet. Die Arbeit findet hauptsächlich im Büro statt, ist jedoch abhängig von Branche und Betrieb.

Voraussetzungen

Um ein erfolgreicher Interim-Manager zu sein, verfügst du idealerweise über folgende Soft Skills:

  • Analytisches Denken: Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
  • Kommunikationsstärke: Du musst in der Lage sein, effektiv mit verschiedenen Teams und Hierarchieebenen zu kommunizieren.
  • Flexibilität: Die Bereitschaft, sich schnell in neue Unternehmenskulturen einzufinden und sich auf wechselnde Herausforderungen einzustellen.
  • Entscheidungsfreude: Du triffst oft wichtige Geschäftsentscheidungen, daher ist eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit wichtig

Viele Wege können dich in den Beruf des Interim-Managers führen. Jedoch ist eines entscheidend: Erfahrung! Die meisten Interim-Manager verfügen über eine fundierte Ausbildung / ein Studium und praktische Erfahrung in einem bestimmten Fachgebiet. Typische Studiengänge sind BWL, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften. Idealerweise sammelst du dann Berufserfahrung in einer leitenden Position und spezialisiert dich dabei auf eine bestimmte Branche wie Finanzen, Marketing, IT oder Human Resources. Zudem benötigst du ein gutes Netzwerk mit Kontakten zu Personalberatern und anderen Interim Managern. So erhöhst du deine Chancen, als erstes von einem spezifischen Projekt zu erfahren und dafür ausgewählt zu werden.

Einstiegsgehalt

Das Einstiegsgehalt von Interim Managern liegt bei stolzen 101.300 € brutto pro Jahr.


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