Bewerbungsmuster – Interne Bewerbung
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Bewerbungsmuster als Word-Datei
Das Bewerbungsmuster für die interne Bewerbung gibt es hier zum kostenlosen Download:
✔️ Gratis Download
✔️ Individueller Mustertext
✔️ Ansprechendes Design
✔️ Microsoft Word-Datei (.docx)
✔️ Jederzeit wiederverwendbar
Achtung: Dieses Muster dient lediglich als Vorlage und Inspiration. Benutze auf keinen Fall dieses Muster als fertige Bewerbung. Personaler erkennen dies sofort und deine Bewerbung landet im Papierkorb! Solltest du trotz des Musters noch Probleme haben oder dir unsicher beim Erstellen der Bewerbung sein, empfehlen wir dir, dich an einen professionellen Bewerbungsservice zu wenden.
Info
Eine interne Bewerbung ist der Prozess, bei dem ein aktueller Mitarbeiter eines Unternehmens sich auf eine andere Position innerhalb des gleichen Unternehmens bewirbt. Dies kann geschehen, wenn eine höhere oder spezialisierte Stelle frei wird, oder wenn ein Mitarbeiter seine Karriere in eine andere Richtung lenken möchte.
Im Gegensatz zu externen Bewerbungen, bei denen Kandidaten von außerhalb des Unternehmens berücksichtigt werden, konzentriert sich eine interne Bewerbung auf die vorhandenen Mitarbeiter. Der Vorteil dabei ist, dass die Mitarbeiter bereits mit der Unternehmenskultur, den Prozessen und den Erwartungen vertraut sind. Dies kann den Übergang zu der neuen Position erleichtern und das Risiko verringern, dass der neue Mitarbeiter nicht zur Unternehmenskultur passt.
Interne Bewerbungen können formell oder informell sein, abhängig von den Richtlinien des Unternehmens. In einem formellen Prozess muss der Bewerber in der Regel einen Lebenslauf und ein Anschreiben einreichen, ähnlich wie bei einer externen Bewerbung. In einem informelleren Prozess kann ein einfaches Gespräch mit einem Vorgesetzten oder der Personalabteilung ausreichen.
Eine erfolgreiche interne Bewerbung erfordert jedoch mehr als nur die Kenntnis des Unternehmens. Es ist wichtig, dass der Bewerber die Fähigkeiten und Erfahrungen hat, die für die neue Position erforderlich sind, und dass er seine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zum Lernen zeigt.
Eine interne Bewerbung kann eine ausgezeichnete Gelegenheit sein, um die eigene Karriere voranzutreiben, neue Fähigkeiten zu erlernen und die Beziehung zum aktuellen Arbeitgeber zu vertiefen. Es erfordert jedoch auch Vorbereitung und Engagement, um den Übergang zur neuen Rolle erfolgreich zu gestalten.