Bewerbungsmuster – Agile Manager*in


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Das Bewerbungsmuster für Agile Manager*innen gibt es hier zum kostenlosen Download:

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Achtung: Dieses Muster dient lediglich als Vorlage und Inspiration. Benutze auf keinen Fall dieses Muster als fertige Bewerbung. Personaler erkennen dies sofort und deine Bewerbung landet im Papierkorb! Solltest du trotz des Musters noch Probleme haben oder dir unsicher beim Erstellen der Bewerbung sein, empfehlen wir dir, dich an einen professionellen Bewerbungsservice zu wenden.


Info

Der Beruf der / des Agile Manager*in ist in der modernen Geschäftswelt unverzichtbar geworden. Da Unternehmen immer mehr auf flexible Arbeitsweisen setzen, brauchen sie Expert*innen, die Teams dabei unterstützen, agil und effizient zu arbeiten. Eintauchen in die Welt der Sprints, Kanban-Boards und Daily Standups – das ist der Alltag einer / eines Agile Manager*in.

Berufsbild

Als Agile Manager*in bist du dafür verantwortlich, agile Methoden in Unternehmen zu implementieren und weiterzuentwickeln. Dein Arbeitsalltag besteht daraus, Teams zu coachen, Workshops zu leiten und agile Prozesse zu optimieren. Dabei arbeitest du eng mit den Teammitgliedern, aber auch mit dem Management zusammen. Du könntest in einem Start-up genauso eingesetzt werden wie in einem internationalen Konzern – überall dort, wo Agilität gefragt ist.

Voraussetzungen

Folgende Soft Skills sind für Agile Manager*innen besonders relevant:

  • Kommunikationsstärke: Du musst in der Lage sein, komplizierte Sachverhalte einfach zu erklären und Teams zusammenzubringen.
  • Empathie: Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Teammitglieder ist essentiell.
  • Konfliktlösungsfähigkeit: Bei Unstimmigkeiten im Team kannst du vermitteln und Lösungen finden.
  • Selbstorganisation: Als Vorbild in Sachen Agilität solltest du selbst gut strukturiert und organisiert sein.

Es gibt keine klassische Ausbildung zur / zum Agile Manager*in. Häufig kann man über Weiterbildungen oder durch berufliche Erfahrung in Projektmanagement oder Softwareentwicklung in diese Position einsteigen.

Einstiegsgehalt

Das Einstiegsgehalt von Agile Manager*innen liegt zwischen 40.000 bis 46.000 € brutto pro Jahr.


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