Die Jobsuche bereitet vielen Bewerbern Probleme, da erscheinen Bewerbungsmuster als verlockend leichte Lösung. Vor allem, wenn es um die Bewerbungen geht, sind viele Menschen überfordert. Nicht nur Berufsanfänger bekommen ein mulmiges Gefühl, wenn sie an das Schreiben einer Bewerbung denken. So viele Anforderungen, Erwartungen und Vorschriften. So wenig klare Hilfen. Für Verwirrung ist gesorgt.
Falls du ebenfalls in dieser Situation steckst, führt für dich – wie für fast jeden anderen auch – der erste Weg ins Internet. Ratgeber mit nützlichen Tipps rund ums Thema Bewerbung, Erfahrungsberichte und Expertenmeinungen findest du schnell. Allerdings ist es manchmal schwer, diese allgemeinen Tipps auf deine persönliche Bewerbung anzuwenden.
Da kommen Bewerbungsmuster wie gerufen. Wie auch bei uns findest du viele hilfreiche Muster und Vorlagen für deine Bewerbung. Doch was sind die Vorteile und Risiken von Mustern? Und wie benutzst du sie richtig?
Inhaltsverzeichnis
Vorteile von einem Bewerbungsmuster
Keine Mühe
Der große Vorteil von Bewerbungsmustern liegt darin, dass dir viel Arbeit abgenommen wird. Über Länge, Formulierungen und Inhalt musst du dir so keine Gedanken machen. Das spart dir Zeit und Mühe, die du in Lebenslauf und Vorbereitung für ein mögliches Vorstellungsgespräch investieren können. Vor allem für Bewerber, die noch einen Job haben oder zur Schule/Uni gehen, ist das eine große Erleichterung.
Keine Kosten
Ebenfalls kannst du dir somit das Geld für Bewerbungsratgeber oder professionelle Bewerbungsvorlagen sparen. Auch dies ist für Jobsuchende natürlich ein großer Vorteil. Vor allem, da selbst so immer noch Arbeit bei dir hängen bliebe und es keine Garantie auf die Qualität des Ergebnisses gibt.
Das große Risiko
Es besteht aber natürlich das Risiko, dass der Personaler deine Bewerbung als Muster erkennt. Das wäre fatal. Es zeigt, dass du dich kaum mit dem Unternehmen beschäftigt hast. Außerdem lässt es den Eindruck erwecken, dass du nicht die nötige Motivation für den Job mitbringst. Unternehmen wollen individuelle und speziell auf die Stelle zugeschnittene Bewerbung sehen. Nur so kannst du beweisen, dass ausgerechnet du der Richtige für die Stelle bist.
Mit einer komplett abgeschriebenen Bewerbung ist das natürlich nicht möglich. Solche Bewerbungen landen sehr oft direkt im Papierkorb. Personaler kriegen täglich unzählige Bewerbungen, die alle dieselben ausgelutschten Formulierungen enthalten. Das Risiko, dass sie deine Musterbewerbung erkennen, ist deshalb äußerst groß.
Wie machst du es jetzt richtig?
Sind Bewerbungsmuster also keine Hilfe bei deiner Bewerbung? Bist du jetzt trotz allem auf dich alleine gestellt beim Verfassen deiner Bewerbung?
Nein! Es kommt nur darauf an, wie du die Muster verwendest. Unsere Muster sind darauf angelegt, dass du sie als Inspiration und Orientierung für deine Bewerbung benutzt. Sie sollen dir eine Idee geben, was bei einer Bewerbung in deinem gewünschten Beruf erwartet wird. Darüber hinaus können sie dir auch helfen, falls du nicht die richtige Formulierung findest. Zwar solltest du nicht alle Formulierungen stumpf kopieren. Doch sie können dir dabei helfen, einen flüssigen Text auf sprachlich angemessenem Niveau zu verfassen.
Unsere Empfehlung: Ist dir das aber immer noch zu zeitaufwendig? Bist du immer noch nicht zufrieden mit deinem Ergebnis? Bist du unsicher oder traust es dir vielleicht nicht zu, eine Bewerbung zu verfassen, die das Unternehmen überzeugt? Dann solltest du darüber nachdenken, deine Bewerbung von einem professionellen Bewerbungsservice schreiben zu lassen. Damit hast du die Garantie auf eine qualitativ hohe Bewerbung ohne dich selbst damit herumquälen zu müssen. Da davon deine ganze Karriere abhängen kann, ist es auf jeden Fall eine Investition, die sich auszahlt!
*In diesem Artikel verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit und Textfluss die männliche Form von personenbezogenen Hauptwörtern. Dies soll jedoch keineswegs eine Benachteiligung der anderen Geschlechter implizieren. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Danke für dein Verständnis.