Nach der Schule ist die berufliche Orientierung selbstverständlich. Doch auch während des Berufslebens kann es erforderlich sein, dich zu bewerben. Die Bewerbung kann dabei, je nach Branche, leicht variieren. Die Online-Bewerbung spielt in allen Branchen eine große Rolle. Mittlerweile bevorzugen fast alle Unternehmen die Online-Bewerbung. Die folgende Auflistung führt die Top 5 der schlimmsten Fettnäpfchen auf.
Alles per E-Mail, aber nicht „twittern“
Zwar ersparst du dir durch die Online-Bewerbung Porto und den mühsamen Weg zur Postfiliale, doch damit ist es nicht getan. Elementar ist die Beachtung der geltenden Rechtschreibung. Personalchefs können einen Text, der zwischen dem Chat mit der besten Freundin entstanden ist, leider nicht annehmen. Dieses Fettnäpfchen landet auf Platz 5.
Die Bewerbung braucht einen eindeutigen Empfänger
Sobald die Online-Bewerbung mit allem Drum und Dran fertig ist, wird sie an die erstbeste Adresse abgeschickt. Wenn du Platz 4 der Fettnäpfchen nicht beachtest, brauchst du dich um eine fehlende Antwort nicht weiter zu sorgen. Die E-Mail ist im Unternehmen inzwischen bereits aussortiert und vermutlich gelöscht worden. Wichtig: Den Personalchef daher direkt anschreiben und einen passenden Betreff wählen.
E-Mail-Anhang ja, aber möglichst übersichtlich
Die Gestaltungsmöglichkeiten liegen bei der Online-Bewerbung beim Absender. Manche, so ist von kreativen Köpfen bekannt, fügen selbst Videodateien hinzu. Bei alldem Raum, der dabei zur Verfügung steht, sollte der Aufwand für die Personalabteilung aber so gering wie möglich gehalten werden. Wenn du jedes der zehn Zertifikate einzeln scannst und verschickst, begehst du Platz 3 der häufigsten Fehler. Füge lieber alle Anhänge in einer PDF-Datei zusammen und komprimiere diese, damit sie nur noch maximal 6 MB groß ist.
Reicht das Foto von der letzten Weltreise?
Sicherer ist da der altbekannte Gang zum Fotografen. Dieser macht professionelle Aufnahmen, die heutzutage nicht nur im Fotostudio stattfinden müssen. Kreativität ist auch hier gefragt, aber private Fotoaufnahmen gehören eher nicht dazu. Wenn du dein Facebook-Foto oder gar den letzten Urlaubsschnappschuss als Bewerbungsfoto wählst, bist du kein Kandidat für ein Bewerbungsgespräch, sondern erreichst bei der Suche nach den 5 häufigsten Fehlern bei der Online-Bewerbung den 2. Platz.
Kopieren ist einfach, aber nicht immer erfolgreich
Zwar handelt es sich beim Copy-and-paste um eine allgemeine Vereinfachungsformel, die jedoch nicht viele Resultate zeigt. Wenn du beim neuen Personalbüro zudem einen schlechten Eindruck machen willst, vergisst du bei der Aufregung die Adresszeile der Firmen zu ändern. Platz 1 der Online Bewerbungsfehler ist das Kopieren von Standardbewerbungen.
Diese Beiträge könnten dir gefallen:
– Checkliste für eine korrekte E-Mail-Bewerbung
– Bewerbung per Skype – darauf müssen Sie achten
– Social Networks erhöhen die Karrierechancen
*In diesem Artikel verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit und Textfluss die männliche Form von personenbezogenen Hauptwörtern. Dies soll jedoch keineswegs eine Benachteiligung der anderen Geschlechter implizieren. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Danke für dein Verständnis.