Bewerbungsmuster – Küster
Bewerbungsvorlage als Word-Datei
Das Bewerbungsmuster für den Küster gibt es hier zum kostenlosen Download:
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✔️ Individueller Mustertext
✔️ Ansprechendes Design
✔️ Microsoft Word-Datei (.docx)
✔️ Jederzeit wiederverwendbar
Achtung: Dieses Muster dient lediglich als Vorlage und Inspiration. Benutze auf keinen Fall dieses Muster als fertige Bewerbung. Personaler erkennen dies sofort und deine Bewerbung landet im Papierkorb! Solltest du trotz des Musters noch Probleme haben oder dir unsicher beim Erstellen der Bewerbung sein, empfehlen wir dir, dich an einen professionellen Bewerbungsservice zu wenden.
Info
Der Küster ist eine zentrale Figur in der Kirchengemeinde. Er sorgt dafür, dass jeder Gottesdienst reibungslos abläuft, bereitet die liturgischen Gegenstände vor und kümmert sich um den Zustand des Kirchenraumes. Sein Beruf ist vielseitig und vereint organisatorische, handwerkliche und spirituelle Aufgaben.
Berufsbild
Die Arbeit als Küster, auch Mesner oder Sakristan genannt, umfasst viele unterschiedliche Aufgaben:
- Vorbereitung der Gottesdienste (z. B. Bereitstellung von Messbüchern und liturgischen Gefäßen)
- Pflege und Instandhaltung der Kirche und der Außenanlagen
- Betreuung technischer Anlagen (z. B. Glockenläuten, Beleuchtung)
- Unterstützung der Geistlichen und der Kirchengemeinde
- Organisation und Begleitung von Veranstaltungen wie Taufen, Hochzeiten oder Beerdigungen
- Verwaltung von Materialbestellungen und kleinen Reparaturen
Ein Küster arbeitet eng mit Pfarrern, Kirchenvorständen und Gemeindemitgliedern zusammen. In manchen Regionen wird er auch als Mesner oder Sakristan bezeichnet. Je nach Gemeindegröße kann die Stelle haupt- oder ehrenamtlich ausgeübt werden.
Voraussetzungen
Diese Soft Skills sind besonders wichtig:
- Zuverlässigkeit: Jeder Gottesdienst muss vorbereitet sein – der Küster trägt dafür die Verantwortung.
- Handwerkliches Geschick: Kleine Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in der Kirche gehören zum Alltag.
- Organisationstalent: Vom Ablauf der Gottesdienste bis zur Verwaltung der Kirchenmaterialien ist strukturiertes Arbeiten gefragt.
- Flexibilität: Kirchliche Veranstaltungen finden oft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten statt.
- Kommunikationsfähigkeit: Der Kontakt zu Pfarrern, Gemeindemitgliedern und Dienstleistern erfordert eine freundliche und professionelle Kommunikation.
Es gibt keine klassische Ausbildung zum Küster, aber oft absolvieren neue Küster eine kirchliche Schulung. Vorerfahrungen in handwerklichen Berufen oder Verwaltung sind von Vorteil.
Gehalt
Die Bezahlung eines Küsters hängt von der Größe der Kirchengemeinde und der Art der Anstellung ab. Hauptamtliche Küster werden in der Regel nach den kirchlichen Tarifverträgen wie dem TVöD oder AVR vergütet. Das Einstiegsgehalt liegt meist zwischen 2.000 und 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung kann das Gehalt auf bis zu 3.000 Euro brutto ansteigen. Ehrenamtliche Küster erhalten oft lediglich eine geringe Aufwandsentschädigung.
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