Bewerbungsmuster – Operationstechnische*r Assistent*in


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Bewerbungsmuster als Word-Datei

Das Bewerbungsmuster für Operationstechnische Assistent*innen gibt es hier zum kostenlosen Download:

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Achtung: Dieses Muster dient lediglich als Vorlage und Inspiration. Benutze auf keinen Fall dieses Muster als fertige Bewerbung. Personaler erkennen dies sofort und deine Bewerbung landet im Papierkorb! Solltest du trotz des Musters noch Probleme haben oder dir unsicher beim Erstellen der Bewerbung sein, empfehlen wir dir, dich an einen professionellen Bewerbungsservice zu wenden.


Info

Das Berufsbild der Operationstechnischen Assistent*innen (OTA) ist dem Bereich der nichtmedizinischen Heilberufe zuzuordnen. Als Teil des OP-Teams betreuen OTAs Patient*innen vor und nach Operationseinheiten und assistieren bei operativen Eingriffen bzw. Untersuchungen. Sie sind für die Vorbereitung zuständig, indem sie die benötigten medizinischen Geräte und das Instrumentarium bereitstellen.

Aufgrund ihrer qualifizierten und fachlich versierten operationstechnischen Unterstützung, wird ein schneller und reibungsloser Ablauf des Eingriffs gewährleistet. Dadurch tragen sie auch zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei. Zudem sind sie für die Dokumentation verantwortlich und führen administrative und organisatorische Tätigkeiten aus.

Einsatzgebiete sind neben operativen Zentren von Krankenhäusern und Kliniken auch Endoskopieabteilungen, Notfallambulanzen und Zentrale-Sterilgut-Versorgungs-Abteilungen (ZSVA).

Ausbildung zum/-r Operationstechnische*r Assistent*in

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre, eine Verkürzung ist jedoch möglich.

Voraussetzungen:

  • Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung
  • Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder der Erlaubnis als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
  • Erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflege oder Altenpflege oder eine andere gleichwertige Ausbildung

Berufsperspektiven

Nach der Ausbildung zum/-r OTA besteht die Möglichkeit, eine Aus- bzw. Weiterbildung zum/-r Chirurgisch-technischen Assistent*in zu absolvieren. Diese setzt jedoch die Fachhochschulreife oder einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung voraus.

Ausbildungs- und Einstiegsgehalt

  1. Ausbildungsjahr: ca. 1.200 €
  2. Ausbildungsjahr: ca. 1.250 €
  3. Ausbildungsjahr: ca. 1.350 €

Die Höhe der Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem jeweils für die Einrichtung geltenden Tarifwerk z.B. TVÖD bzw. AVR in der jeweils geltenden Fassung, den Tarifgebieten und dem Ausbildungsjahr. Nach deiner Ausbildung kannst du mit einem Einstiegsgehalt zwischen 2.200 und 2.400 € rechnen.